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4月3日に入社式を迎えた新入社員は、4日に社会人2日目を迎えたが、早くも「辞めたい」という声が挙がっている。ツイッターでは、「入社して2日しか経ってませんがもう辞めたいです」「初日から辞めたい欲半端ねえ 5ヶ月の研修も持たんかもしらん」などの投稿が相次いでいる。2ちゃんねるにも4日、「今日入社式だっ...

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記事によると

・4月3日に入社式を迎えた新入社員は、4日に社会人2日目を迎えたが、早くも「辞めたい」という声が挙がっている。

「毎朝一分間スピーチが3年間あるらしい やめたい しにてぇ」

「配属が入社式で判明するんだがそこで未だかつて新入社員が誰も行ったことのない小売部門行かされた俺の気持ちわかるか?死に隊」

「給料安くてもいいから楽な仕事したい 無理なんか」</span>

・入社初日で退職を考えるスレ主の姿勢を甘いと感じる人は多く、「なんやこのゆとり」「懲役40年、社畜奴隷の始まりや!」など、冷たいコメントが続出していた。</span>

この記事への反応


残っても役に立たないからやめてええんやで^^

面接って意味ないなぁ・・・w3ヶ月くらい頑張っては?金も貯まるし慣れたら考えも変わってるかもしれんし。

これ会社のネームバリューとか見栄で入社した奴らだろ。入社することが目的になってるからいざ働くとなるとやる気が起きないんだ

頑張る必要なんてない。昔と違って会社も一生面倒見てくれるわけでも無いんだし。

毎年恒例

企業側も扱い方考えないと今後支えてくれる若者がいない状態になりかねないのよなぁ

給料少なくても楽な仕事したいならバイト探せよw

今辞めても余程の幸運と能力が無ければ更に辛い道しか残ってないぞ。

続くか辞めるかは会社の人との付き合い次第。考えが駄目、生理的に駄目、まともな指導が受けられない、研修が洗脳なら辞めるしかない

むしろ労働者やってて辞めたくない日とか無いです。

気持ちはわからなくもないが…

毎年のようにこの手の話題上がる気がするけど、

1日2日で判断するのは早すぎる気も…

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